У Кам’янському відбулося засідання робочої групи з легалізації зарплат

У Кам’янському під головуванням першого заступника міського голови Олександра Чернишова пройшло чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в місті.

Як повідомили представники департаменту охорони здоров’я та соціальної політики міської ради, до них для відпрацювання та вжиття відповідних заходів реагування від Головного управління Державної фіскальної служби України у Дніпропетровській області надійшов перелік суб’єктів господарювання, які протягом січня 2017 року нараховували середньомісячну заробітну плату нижче за встановлений законодавством мінімум, та від Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області – перелік суб’єктів господарювання, в яких у січні поточного року збільшено кількість працівників з ознакою неповного робочого часу.

Обидва ці питання увійшли до порядку денного. На засіданні члени робочої групи заслухали керівників підприємств міста, працівникам яких протягом січня виплачувалась та нараховувалась заробітна плата нижче за встановлений мінімум, та в яких зросла кількість працівників з ознакою «неповний робочий час».

Як пояснювали представники суб’єктів господарювання, основними причинами нарахування та виплати заробітної плати, нижчої від законодавчо встановленого мінімуму, стало те, що люди працюють неповний робочий тиждень, неповний робочий день, за сумісництвом, на частину ставки; деякі працівники перебували у відпустках, на лікарняних. Усе це призводить до середньомісячної заробітної плати нижчої, ніж встановлено чинним законодавством, але при цьому зарплата нараховується за фактично відпрацьований час з урахуванням мінімальних гарантій в оплаті праці.

За підсумками засідання керівникам суб’єктів господарювання рекомендовано вжити заходів з упорядкування трудових відносин із найманими працівниками, забезпечити нарахування заробітної плати не нижче законодавчо встановленого рівня, вишукати можливість щодо забезпечення повної зайнятості найманих працівників.

Департаменту охорони здоров’я та соціальної політики міської ради доручено підготувати та направити до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області перелік підприємств міста, представників яких було запрошено на засідання робочої групи, але вони не з’явилися, – для здійснення перевірок щодо дотримання зазначеними підприємствами вимог чинного законодавства з питань оплати праці.