Дуальна форма навчання безробітних - забезпечення роботодавців якісними кадрами

Роботодавець шукає працівника, а кваліфікація претендентів на роботу не відповідає вимогам? Рішення є: державна служба зайнятості пропонує професійне навчання на замовлення роботодавців.

Кам’янський міський центр зайнятості здійснює постійний аналіз та прогнозування тенденцій економічного розвитку міста та району, рух та динаміку робочих місць, склад пропозиції робочої сили з врахуванням перспективних змін у потребах локального ринку праці на близьку та подальшу перспективу. Вивчивши потреби підприємств та організацій міста у підготовці кваліфікованих кадрів, вимоги роботодавців до претендентів на робочі місця було організовано online зустріч за участі роботодавців:ТОВ фірма «Курс-ЛТД», ТОВ «Потяг ЛТД», ТОВ «Спецтехоснастка», ТОВ «Агросс».

Розширення обсягів підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітних під конкретне замовлення роботодавців - стратегічний напрямок роботи державної служби зайнятості. Отже, професійне навчання передусім є вагомим чинником захисту безробітних, який суттєво впливає на їх конкурентоспроможність на ринку праці та прискорює процес працевлаштування. 

Ефективність та результативність навчання безробітних з елементами дуальної освіти гарантована, адже воно передбачає врахування особливостей та специфіки виробництва, а весь навчальний процес супроводжують досвідчені наставники-практики. «Коли роботодавець надає робоче місце на своєму підприємстві для проходження виробничого навчання, практики та стажування майбутнього працівника - це, безсумнівно, надає можливість претендентам на вакансію удосконалити свої знання, практичні уміння й навички» - зазначила Олена Орлова, заступник директора Кам’янського міського центру зайнятості.

Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості повною мірою відповідає сучасним умовам для успішного навчання – це наявність матеріально-технічного оснащення, високий рівень методично-дидактичного забезпечення учбового процесу за дуальною формою навчання. Директор Дніпропетровського ЦПТО ДСЗ, Лариса Сидорчук презентувала учбовий заклад роботодавцям, ознайомила із переліком професій, за якими здійснюється навчання та орієнтовним графіком формування навчальних груп на 2021 рік. Акцентувала, що одними з пріоритетних напрямів реалізації навчання є підготовка професійних робітничих кадрів за дуальною системою та заохочення роботодавців до створення нових робочих місць. 

Захід проходив у формі діалогу та відкритої дискусії. Роботодавці обмінялись думками та висловили сподівання на подальшу плідну співпрацю.