Розвиток дуальної освіти у Кам’янському
За ініціативою міського центру зайнятості пройшов круглий стіл на тему «Розвиток дуальної освіти в місті Кам’янське». У заході взяли участь представники підприємств та учбових закладів міста.
Що таке дуальна освіта, переваги для міста, бізнесу та закладів освіти розповів директор Кам’янського міського центру зайнятості.
«Як відомо, дуальна форма освіти передбачає поєднання навчання у закладах освіти із навчанням на робочих місцях на підприємствах, в установах та організаціях. Необхідність впровадження елементів дуальної освіти, передусім, для робітничих спеціальностей, зумовлено необхідністю усунення основних недоліків традиційних форм і методів навчання майбутніх кваліфікованих робітників, подолання розриву між теорією і практикою, освітою й виробництвом, та підвищення якості підготовки кваліфікованих кадрів із урахуванням вимог роботодавців в умовах сьогодення», – зазначив Олег Морохов.
Про перші кроки і проблеми впровадження індивідуального навчання з елементами дуальної форми навчання у професійну підготовку поділилася враженнями Наталія Коновалова. Та найцікавішим питанням для обговорення і дискусії стало питання про співпрацю закладів професійної освіти з підприємствами, бізнесом, центром зайнятості, управлінням освіти та побудови власної моделі впровадження елементів дуальної форми навчання у місті.
Своє бачення такої моделі висловили директор Кам’янського вищого професійного училища Вадим Неклеса, начальник відділу кадрів Стальзаводу Олександр Скрипник та начальник відділу перенавчання ДМК Ольга Шевченко.
За словами заступника директора Кам’янського міського центру зайнятості Олени Орлової, кожна зі сторін-учасниць проектів дуальної освіти отримає певний зиск. Учбові заклади матимуть можливість залучати ресурси промисловості для розвитку освіти та отримати поліпшення якості підготовки за рахунок підвищення рівня практичних навичок студентів. Підприємства отримуватимуть висококваліфікованих спеціалістів, які зможуть одразу давати віддачу, безробітні кам’янчани матимуть змогу отримати якісну професійну освіту та гарантоване робоче місце, а міський центр зайнятості вирішить питання дисбалансу між попитом та пропозицією робітничих кадрів на ринку праці міста.
За результатами круглого столу прийняті практичні заходи щодо впровадження дуальної освіти в Кам’янському та розроблена «дорожня карта» упровадження індивідуального навчання з елементами дуальної форми навчання кваліфікованих робітників у місті.
