Роботодавцям Кам’янського нагадують про необхідність офіційного працевлаштування працівників

Відділ праці та соціально-трудових відносин Кам’янської міської ради наголошує на необхідності належного оформлення трудових відносин та закликає роботодавців привести свої взаємовідносини із найманими працівниками у відповідність до чинного законодавства України.

Основні трудові права робітників визначає Кодекс законів про працю України (КЗпП).

Згідно з Кодексом роботодавець зобов’язаний оформити працівника на роботу у встановленому порядку з першого дня виконання ним трудової функції. Лише після належного оформлення трудових відносин працівник приступає до виконання своїх обов’язків.

Порядок оформлення передбачає:

- укладення у письмовій формі, трудового договору (контракту), оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, з яким необхідно ознайомити працівника;

- повідомлення органів Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу;

- внесення роботодавцем запису до трудової книжки працівника;

- інформування працівника про умови праці, ознайомлення з посадовою інструкцією та правилами внутрішнього трудового розпорядку, визначення працівникові робочого місця та проведення інструктажу з техніки безпеки;

- за умови використання праці іноземців або осіб без громадянства –отримання відповідного дозволу у встановленому законодавством порядку.

За порушення законодавства про працю в частині неналежного оформлення трудових відносин, роботодавець може понести адміністративну чи кримінальну відповідальність.

Також Кодексом у певних випадках (ст.265 КЗпП) передбачені штрафні санкції в трикратному та десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої Законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, відносно якого скоєно порушення. Після сплати штрафу роботодавець зобов’язаний оформити працівника офіційно.

Розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня поточного року становить 4173 гривень.

Відділ праці та соціально-трудових відносин міської ради закликає усіх роботодавців Кам’янського оформлювати трудові відносини відповідно до чинного законодавства України.

У разі необхідності отримання інформації з приводу питань законодавства про працю, або для повідомлення про можливі порушення чинного законодавства про працю, звертайтеся за адресою: вул. Василя Стуса, буд.10/12, 2-й поверх, каб. 211, 214.

Електронна скринька: [email protected]. Телефон для довідок: 098-046-67-55.