Звіт періодичного відстеження результативності регуляторного акта – рішення виконавчого комітету міської ради від 25.06.2008 №522

«Про здійснення державного контролю з питань охорони праці у суб’єктів господарювання міста»

1. Вид та назва регуляторного акта, результативність якого відстежується:

Рішення виконавчого комітету міської ради від 25.06.2008 №522 «Про здійснення державного контролю з питань охорони праці у суб’єктів господарювання міста».

 

2. Назва виконавця заходів з відстеження:

Відділ праці та соціально-трудових відносин міської ради.

 

3. Цілі прийняття регуляторного акта:

Метою даного регуляторного акта є:

- забезпечення реалізації конституційних прав громадян на безпечні, здорові та нешкідливі умови праці:

- надання методичної допомоги з питань охорони праці роботодавцям, які згідно з чинним законодавством відповідають за створення безпечних умов праці на кожному робочому місці;

- сприяння зменшенню кількості нещасних випадків шляхом проведення профілактично-роз’яснювальної роботи.

 

4. Строк виконання заходів:

З 20.02.2023 по 22.02.2023

 

5. Тип відстеження: періодичне.

 

6. Методи одержання результатів відстеження:

Методами одержання результатів відстеження регуляторного акта
є щоквартальне проведення аналізу здійснення органами місцевого самоврядування контролю (перевірок) щодо додержання суб’єктами господарювання чинного законодавства з питань охорони праці.

 

7. Дані та припущення, на основі яких відстежувалася результативність, а також спосіб одержання даних:

Результативність регуляторного акта відділом праці та соціально-трудових відносин міської ради відстежується шляхом аналізу:

- результатів перевірок, здійснених відділом праці та соціально-трудових відносин міської ради;

- інформації щодо показників виробничого травматизму
та професійної захворюваності на підприємствах міста.

 

8. Кількісні та якісні значення показників результативності акта:

Відстеження кількісних показників результативності регуляторного акту пов’язано з показниками кількості здійснених заходів контролю (перевірок), проведених спеціалістами відділу праці та соціально-трудових відносин міської ради, виявлених порушень з питань охорони праці суб’єктами господарювання та їх усуненням в зазначені терміни шляхом щоквартального статистичного спостереження. Дані щодо кількісних показників результативності регуляторного акта наведені нижче у зведеній таблиці.

Якісні показники: запроваджене регулювання не потребує додаткових витрат для суб'єктів господарювання, впроваджені заходи підвищують рівень безпеки праці, зменшують вплив небезпечних і шкідливих факторів виробництва та зменшують кількість випадків травмування на виробництві та, в свою чергу, втрат на відшкодування працездатності.

 

№ з/п	Кількісні показники результативності регуляторного акта	2020 рік	2021 рік	2022 рік
1	кількість перевірених підприємств	-	-	-
2	кількість виявлених порушень вимог чинного законодавства з питань охорони праці	-	-	-
3	кількість нещасних випадків на виробництві, в результата яких було отримано травми (складено акти за формою Н-1/П)	3	3	1
4	кількість нещасних випадків  зі смертельним наслідком, непов’язані з виробництвом (складено акти за формою Н-1/НП)	6	7	5
5	кількість нещасних випадків зі смертельним наслідком, що пов’язані з виробництвом (складено акти за формою Н-1/П)	4	4	-

У зв’язку з запровадженням чинним законодавством обмежень
на здійснення перевірок починаючи з 01.08.2014 заходи контролю (перевірки) не здійснювались.

Але, незважаючи на мораторій здійснення перевірок, у сфері охорони праці проводилась певна робота щодо надання суб’єктам господарювання консультацій та методичної допомоги.

 

9. Оцінка результатів реалізації регуляторного акта та ступеня досягнення визначених цілей:

За результатами проведеного аналізу на підставі отриманих значень кількісних та якісних показників результативності акта, зазначених у 8 розділі Звіту, під час відстеження результативності регуляторного акта встановлено, що регуляторний акт є недостатньо ефективним для досягнення визначених цілей, у зв’язку з запровадженням чинним законодавством обмежень на здійснення перевірок, але призводить до обізнаності працівників щодо умов праці на виробництві.

Про те даний регуляторний акт, сприяє соціальному захисту працівників, які працюють в шкідливих умовах праці, створенню безпечних умов праці на виробництві, системи управління охороною праці, проведенню профілактичної роботи шляхом надання методичної допомоги та проведення профілактично-роз’яснювальної роботи.

 

Висновок

Аналіз періодичного відстеження свідчить про те, що рішення виконавчого комітету міської ради від 25.06.2008 №522 «Про здійснення державного контролю з питань охорони праці у суб’єктів господарювання міста» є актуальним і потребує внесення змін.

Застосування даного регуляторного акту під час здійснення заходів контролю сприяє більш якісній консультативній та методичній допомозі суб’єктам господарювання міста з питань охорони праці та соціального захисту працюючих в шкідливих умовах праці, що, в свою чергу, повинно привести до зменшення в цілому по місту кількості нещасних випадків, попередження виникнення профзахворювань шляхом проведення профілактично-роз’яснювальної роботи.

 

 

Міський голова                                                                    Андрій БІЛОУСОВ

 

 

 

Іван ПРОЦИК, (068) 871-15-93