Навчання кар’єрних радників є запорукою якісного обслуговування кам’янчан

У Кам’янському міському центрі зайнятості пройшло навчання фахівців, які виконують функції кар’єрних радників. Черговий теоретично-практичний тренінг із практичними завданнями провели заступник директора центру Олена Орлова та начальник відділу організації працевлаштування населення, Світлана Кузнєцова.

Учасники тренінгу вивчали особливості управління кар’єрою на сучасному ринку праці, основні професійні компетенції кар’єрного радника. На практиці відпрацьовували вміння і навички отримання та надання інформацій, встановлення контакту та ефективної комунікації з клієнтом, проведення поглибленого профілювання та підбору індивідуальних послуг для клієнтів, технік внутрішньо-організаційної комунікації та надання послуг кар’єрним радником в конкретних робочих ситуаціях.

Центр зайнятості нагадує, що з 1 січня 2019 року набув чинності новий Порядок реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу. Цим порядком внесена низка суттєвих змін в організацію діяльності служби зайнятості щодо надання послуг клієнтам. Зокрема, удосконалено процедуру взяття на облік осіб, які шукають роботу, та набуття статусу безробітного у центрі зайнятості. Постановою вводиться інститут кар’єрного радника, а також запроваджується у роботі Служби зайнятості профілювання безробітних та шукачів роботи, ведення індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування. Профілювання передбачає систему оцінки ступеня мотивації до праці особи, яка шукає роботу, або зареєстрованого безробітного, попиту на їхню професію на ринку праці, можливості працевлаштування, ризику тривалого безробіття та визначення обсягу і видів послуг, що надаватимуть, з метою повернення таких осіб на ринок праці.