Самооцінка впровадження системних заходів, спрямованих на заохочення та формування культури повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(з 14.06.2021)
№ | Заходи | Кількість |
1 | Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів | 146 |
2 | Кількість працівників, що пройшли навчання | 176 |
3 | Кількість методичних та просвітницьких матеріалів | 5 |
4 | Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення | - |
5 | Кількість повідомлень від викривачів | 1 |
6 | Кількість та види застосованих заохочень тощо | - |
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(за 2022 рік )
№ | Заходи | Кількість |
1 | Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів | 2 |
2 | Кількість працівників, що пройшли навчання | 96 |
3 | Кількість методичних та просвітницьких матеріалів | 5 |
4 | Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення | - |
5 | Кількість повідомлень від викривачів | 1 |
6 | Кількість та види застосованих заохочень тощо | - |
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(за 2023 рік )
№ | Заходи | Кількість |
1 | Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів | 11 |
2 | Кількість працівників, що пройшли навчання | 209 |
3 | Кількість методичних та просвітницьких матеріалів | 5 |
4 | Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення | - |
5 | Кількість повідомлень від викривачів | 1 |
6 | Кількість та види застосованих заохочень тощо | - |
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(за 2024 рік )
№ | Заходи | Кількість |
1 | Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів | 28 |
2 | Кількість працівників, що пройшли навчання | 602 |
3 | Кількість методичних та просвітницьких матеріалів | 11 |
4 | Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення | - |
5 | Кількість повідомлень від викривачів | - |
6 | Кількість та види застосованих заохочень тощо | - |