Самооцінка впровадження системних заходів, спрямованих на заохочення та формування культури повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(з 14.06.2021)
№ |
Заходи |
Кількість |
1 |
Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів |
146 |
2 |
Кількість працівників, що пройшли навчання |
176 |
3 |
Кількість методичних та просвітницьких матеріалів |
5 |
4 |
Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення |
- |
5 |
Кількість повідомлень від викривачів |
1 |
6 |
Кількість та види застосованих заохочень тощо |
- |
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(за 2022 рік )
№ |
Заходи |
Кількість |
1 |
Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів |
2 |
2 |
Кількість працівників, що пройшли навчання |
96 |
3 |
Кількість методичних та просвітницьких матеріалів |
5 |
4 |
Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення |
- |
5 |
Кількість повідомлень від викривачів |
1 |
6 |
Кількість та види застосованих заохочень тощо |
- |
Аналіз та самооцінка
успішності заохочення та формування культури повідомлення
відділу запобігання корупції та взаємодії з правоохоронними органами міської ради
(за 2023 рік )
№ |
Заходи |
Кількість |
1 |
Кількість просвітницьких заходів, спрямованих на формування поваги до викривачів |
11 |
2 |
Кількість працівників, що пройшли навчання |
209 |
3 |
Кількість методичних та просвітницьких матеріалів |
5 |
4 |
Кількість звернень щодо порушення прав викривачів через, здійснене повідомлення |
- |
5 |
Кількість повідомлень від викривачів |
1 |
6 |
Кількість та види застосованих заохочень тощо |
- |