У Кам`янському відбулася спільна нарада адміністрації ПАТ «ДМК» і профспілок

26 червня в актовій залі інженерного корпусу ДМК під головуванням генерального директора ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат» В'ячеслава Мосьпана відбулася розширена нарада. У заході взяли участь перший заступник Кам'янського міського голови Олександр Чернишов, керівництво меткомбінату, голови цехових комітетів, лідери первинних профспілкових організацій «Металістів» і «Металургів», представники трудових колективів.

У ході зустрічі обговорювалися три основних питання: фінансовий стан підприємства і стан його основних фондів, а також кадрове забезпечення.

Відкриваючи нараду, генеральний директор меткомбінату В'ячеслав Мосьпан зазначив, що підприємство простоює більше 2,5 місяців, і, відповідно, зростають проблеми: значне зниження рівня заробітної плати, відтік кваліфікованого персоналу, стан устаткування і т. ін. Частина трудящих перебуває в дуже складному фінансовому становищі. Також В'ячеслав Мосьпан наголосив, що дана зустріч спрямована на спільне конструктивне обговорення проблемних питань, розгляд пропозицій і пошук шляхів виходу з ситуації, що склалася. Регламентом зустрічі були передбачені доповіді про поточний фінансовий, кадровий і технологічний стан ДМК, запитання до адміністрації підприємства та до міської влади від представників трудових колективів і лідерів профспілкових комітетів.

Як зазначив перший заступник міського голови Олександр Чернишов, з огляду на те, в якому складному економічному становищі перебуває сьогодні головне містоутворююче підприємство Кам'янського, міська влада направила відповідні листи на адресу власників ДМК та на ім'я Прем'єр-міністра України Володимира Гройсмана.

Підбиваючи підсумки зустрічі, В'ячеслав Мосьпан пообіцяв, що разом з міською владою керівництво комбінату буде вирішувати проблему тимчасового працевлаштування металургів і домагатися послаблень у комунальних платежах. Також дирекція вишукуватиме можливість додаткових виплат для найменш забезпечених працівників комбінату і перерахувань профспілковим комітетам на оздоровлення дітей співробітників. Вирішено вже наступного тижня провести подібну зустріч, де дирекція відзвітує про те, що зі складеного списку питань і пропозицій вдалося виконати.