У Кам’янському пройшов тренінг програми «Молодіжний працівник»

опубліковано: 29 березня 2019 оновлено: 29 березня 2019

Міністерство молоді та спорту України спільно з Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН в Україні, продовжує реалізовувати Навчальну Програму «Молодіжний працівник». 25-27 березня у Кам’янському вперше за 4 роки існування програми відбувся базовий тренінг «Молодіжний працівник». Організатором тренінгу виступив «Центр молодіжних ініціатив» Кам’янської міської ради за підтримки міського голови Андрія Білоусова.

Базовий тренінг є першим навчальним рівнем програми «Молодіжний працівник». До участі були запрошені: лідери та активісти громадських та благодійних організацій, які працюють з молоддю; державні службовці, відповідальні за реалізацію молодіжної політики на місцевому та регіональному рівні; працівники інших організацій, залучених до роботи з молоддю незалежно від форми власності.

Кам’янське – це перше місто, яке зібрало на тренінгу так багато молоді й надихнуло тренерів модернізувати програму, задля підвищення ефективності й залучення більшої кількості молоді. Що ж відбувалося протягом цих трьох днів?

Модуль 1. Молодіжна політика і молодіжна робота.

Ключові теми: Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики.

Модуль 2. Громада і молодіжна робота в громаді.

Ключові теми: Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Міжсекторний підхід. Участь молоді.

Модуль 3. Компетенції молодіжного працівника.

Ключові теми: Молодіжний працівник. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи.

Учасники тренінгу зазначили, що для деяких із них це був перший і непростий досвід участі в тренінгах. Проте, кожен виніс щось нове для себе, отримав більше досвіду роботи з різними людьми і спілкування в колективі, а також – величезний поштовх рухатися вперед, мотивацію для саморозвитку і нові ідеї, які вже планують втілювати в життя.