Кам’янський центр зайнятості – учасник пілотного проекту Інститут «Консультанта роботодавця»

опубліковано: 08 серпня 2019 оновлено: 08 серпня 2019

Пілотний проект державної служби зайнятості Інститут «Консультанта роботодавця» стартував 1 серпня і став другим етапом стратегічного розвитку сервісів державної служби зайнятості. Участь у Проекті беруть обласний центр зайнятості Дніпропетровщини, а також його базові центри та філії, серед яких і Кам’янський центр зайнятості.

Дніпропетровську область обрали для реалізації Проекту як одну із найбільш стабільних та економічно розвинутих у державі, з індустріальним потенціалом та розвинутим сільськогосподарським виробництвом.

В обласному центрі зайнятості презентували Проект, а також обговорили його мету, концепцію та очікувані результати.

Директор Дніпропетровського обласного центру зайнятості Вікторія Кузнецова наголосила, що нова технологія обслуговування роботодавців спрямована на розширення та налагодження ефективних комунікацій, застосування нових, сучасних форм роботи, що сприятимуть вирішенню проблеми «кадрового голоду» в регіоні, залученню максимальної кількості діючих на ринку праці роботодавців до співпраці зі службою зайнятості, підвищення іміджу служби.

«Головним завданням «Консультанта роботодавця» є взаємодія з працедавцями щодо пошуку необхідних працівників із точки зору практики бізнесу та ринку праці, забезпечення системності у роботі, комплексного підходу до вирішення  індивідуальних потреб кожного роботодавця в залежності від особливостей галузі та специфіки підприємства», – зазначила Вікторія Кузнецова.

У результаті впровадження цього проекту вдасться:

- надавати адресні, спеціалізовані та ефективні послуги з використанням зручних електронних сервісів;

- дієво вирішувати проблему нестачі кадрів та пришвидшити укомплектування вакансій;

- підвищити зацікавленість громадян у легальному працевлаштуванні в Україні;

- оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами;

- вдосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для результативного працевлаштування.