Начальник відділу

Основними завданнями відділу є:

• Реалізація державної політики у сфері служби в органах місцевого самоврядування, з питань кадрової роботи, нагородження та відзначення мешканців міста державними нагородами.
• Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту, з питань нагородження та відзначення мешканців міста.
• Задоволення потреби у кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання.
• Прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, забезпечення їх безперервного навчання.
• Документоване оформлення проходження служби в органах місцевого самоврядування та трудових відносин.
• Організація та здійснення роботи щодо нагородження та відзначення мешканців міста відзнаками обласного та місцевого рівня.