Відділ персоналу
Основними завданнями відділу є:
2.1. Реалізація державної політики у сфері служби в органах місцевого самоврядування та кадрової роботи.
2.2. Здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту.
2.3. Задоволення потреби у кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання.
2.4. Прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, забезпечення їх безперервного навчання.
2.5. Документоване оформлення вступу на службу в органи місцевого самоврядування, її проходження, припинення та трудових відносин.