До уваги підприємців міста! Відкрита сесія з розробки кадрової стратегії вашої компанії
ПОВІДОМЛЕННЯ
Дніпропетровська торгово-промислова палата запрошує підприємців міста до участі у відкритій сесії з розробки кадрової стратегія вашої компанії, яка відбудеться орієнтовно 5 грудня 2019 р. в приміщенні Дніпропетровської торгово-промислової палати (м. Дніпро, вул. Шевченка, 4).
Цільова аудиторія: власники та керівники бізнесів, які хочуть знайти шляхи вирішення кадрових проблем в своїх компаніях (знизити плинність кадрів, визначити напрямки пошуку якісних кандидатів, налагодити стійкий рекрутинг і т. п.).
Формат: відкрита робоча сесія з використанням методіки фасилітації (форма групової роботи з управлінською командою над вирішенням стратегічних і / або практичних завдань бізнесу). В ході роботи також використовуються методики модерації, медіації і інструменти ТОС.
В яких випадках бізнесу потрібна сесія з розробки кадрової стратегії:
- коли плинність кадрів перевищує потік нових кандидатів;
- коли кадрові проблеми в компанії - як явні, так і приховані - перешкоджають реалізації стратегічних і тактичних планів бізнесу;
- коли варіанти усунення кадрових проблем не очевидні або для цього у компанії не вистачає власних ресурсів;
- коли з безлічі альтернатив на ринку праці потрібно вибрати оптимальні шляхи вирішення конкретних кадрових задач.
Сесія з розробки кадрової стратегії дозволяє учасникам:
- осмислити та проаналізувати поточну кадрову ситуацію в своїх компаніях, залучивши свою експертність як керівника;
- сформулювати цілі і завдання кадрової стратегії своїх бізнесів, враховуючи поточну ситуацію в своїх компаніях;
- виявити неочевидні обмеження і перешкоди, що негативно впливають на поточну ситуацію;
- опрацювати ключові можливості для вирішення кадрових проблем;
- передбачити і нейтралізувати фактори, які можуть перешкоджати досягненню цілей;
- визначити, які ресурси потрібні для реалізації цілей і де їх взяти;
- створити конкретний план дій для реалізації кадрової стратегії в своїх компаніях;
- отримати інструменти для впровадження змін.
Кількість учасників сесії: до 30 чол. (10 бізнесів - оптимально по 2 -3 чол. від одного бізнесу). Такий формат дозволяє компаніям збагатитися новими підходами, «запилитись» ідеями, розширити горизонти бачення, подивитися на поточну ситуацію під іншим кутом - очима незаангажованих учасників, що істотно підвищить якість розроблених в ході сесії кадрових стратегій. Другим етапом продовження роботи з учасниками-семінару буде організаційна підтримка у реалізації покрокового плану дій зміцнення зв’язків учасників заходу з профільними ВНЗ та ПТУ регіону, центрами зайнятості, а також, використання нових технологій підвищення ефективності пошуку працівників посередництвом соціальних мереж та спеціалізованих порталів.
Тривалість сесії: 1 день, з 9 до 18 годин.
Умова участі: обов’язкова реєстрація за посиланням: https://forms.gle/jhnP6txtonzzvpeRA
Вартість участі для однієї компанії : 4800 грн (з ПДВ), включно з кава-брейком та обідом
Додаток: Резюме тренера - https://drive.google.com/open?id=17RCy86-DrRqKUm8GNEiJ0MN3G__FUojtYXKN5QhvcUs
Довідки та консультації за тел.: (056) 374-94-28, [email protected], контактна особа: Володимир.
Директор департаменту М.Г.ГУРСЬКА