Положення про відділ

І. Загальні положення

1.1. Відділ оборонно-мобілізаційної роботи та військового обліку Кам’янської міської ради (далі – відділ) є виконавчим органом міської ради
без статусу юридичної особи. Відділ є підзвітним та підконтрольним Кам’янській міській раді, підпорядкованим міському голові, виконавчому комітету міської ради.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, актами органів влади вищого рівня, а також цим положенням.

ІІ. Основні завдання

Основними завданнями відділу є:

2.1. Організація заходів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, контроль за їх виконанням на території міської територіальної громади.

2.2.Організація нормованого забезпечення населення міської територіальної громади в особливий період.

2.3. Організація проведення приписки і призову громадян міської територіальної громади до лав Збройних Сил України.

2.4. Здійснення військового обліку військовозобов’язаних та призовників, бронювання військовозобов’язаних в апараті та виконавчих органах міської ради без статусу юридичної особи.

ІІІ. Функції

Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Організовує планування, розроблення і проведення заходів щодо мобілізаційної підготовки та мобілізації, а також переведення виконавчих органів міської ради, комунальних підприємств та закладів міської територіальної громади на роботу в умовах особливого періоду.

3.2. Розробляє мобілізаційний план міської ради, річну програму мобілізаційної підготовки та вживає заходів щодо забезпечення їх виконання.

3.3. Бере разом з комунальними підприємствами, установами та організаціями, засновником яких є міська рада, участь в укладенні договорів щодо виконання мобілізаційних завдань (замовлень).

3.4. Забезпечує на території міської територіальної громади виконання мобілізаційних завдань (замовлень) підприємствами, установами та організаціями, що перебувають у комунальній власності або залучаються
до виконання цих завдань (замовлень) відповідно до укладених договорів.

3.5. Контролює здійснення підприємствами, установами та організаціями, які знаходяться на території міської територіальної громади, виконання заходів з мобілізаційної підготовки в умовах особливого періоду.

3.6. Здійснює перевірку стану мобілізаційної готовності підприємств, установ та організацій міської територіальної громади, яким встановлені мобілізаційні завдання (замовлення).

3.7. Організовує роботу щодо визначення потреб (обсягу) у фінансуванні заходів щодо мобілізаційної підготовки.

3.8. Організовує інформаційне та методичне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації на території міської територіальної громади.

3.9. Уносить пропозиції міському голові щодо передачі мобілізаційних завдань (замовлень) іншим підприємствам, установам та організаціям міської територіальної громади у разі ліквідації (реорганізації) підприємств, установ     та організацій - виконавців мобілізаційних завдань (замовлень).

3.10. Організовує роботу, пов’язану з визначенням можливостей підприємств, розташованих на території міської територіальної громади, щодо  задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення міської територіальної громади в особливий період.            

3.11. Забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки у міській раді.

3.12. Здійснює взаємодію із Кам’янським районним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки щодо виконання плану мобілізації людських і транспортних ресурсів на території міської територіальної громади для забезпечення потреб військових формувань в особливий період.

3.13. Здійснює в апараті та виконавчих органах міської ради без статусу юридичної особи ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників, бронювання військовозобов᾽язаних на період мобілізації
та на воєнний час, а також надання до обласної державної адміністрації узагальненої звітності щодо бронювання військовозобов’язаних у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

3.14. Сприяє роботі Кам’янського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки в мирний час та під час мобілізації.

3.15. Готує щорічну доповідь про стан мобілізаційної готовності міської ради та про хід виконання річних міських програм мобілізаційної підготовки.

3.16. Бере участь у розробленні та контролює здійснення заходів щодо нормованого забезпечення населення на території міської територіальної громади в особливий період.

3.17. Організовує роботу щодо підготовки і проведення приписки громадян до призовної дільниці Кам’янського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

3.18. Сприяє в наданні шефської допомоги військовим частинам Збройних Сил України.

3.19. Розглядає заяви громадян та надає роз’яснення з питань, що належать до компетенції відділу.

3.20. Опрацьовує запити і звернення народних депутатів України, депутатів місцевих рад з питань, що належать до компетенції відділу.

3.21. Забезпечує в межах своїх повноважень доступ до публічної інформації, розпорядником якої є відділ.

3.22. Виконує інші функції, пов’язані з реалізацією наданих повноважень.

IV. Права

Відділ має право:

4.1. Залучати посадових осіб виконавчих органів міської ради (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.2. Одержувати в межах повноважень та у встановленому порядку від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій усіх форм власності документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.3. Залучати у встановленому порядку експертів та фахівців для опрацювання окремих питань з мобілізаційної підготовки та мобілізації, а також посадових осіб виконавчих органів міської ради для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.4. Контролювати здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки та мобілізації, стан мобілізаційної готовності у місті.

4.5. Перевіряти, визначати ефективність здійснення виконавчими органами міської ради заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації.

4.6. Подавати міському голові пропозиції щодо заохочення працівників, які брали участь у розробленні та підготовці заходів з мобілізаційної підготовки,а також про накладення стягнень на осіб, які допустили порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію.

4.7. Взаємодіяти під час виконання покладених завдань з іншими виконавчими органами міської ради, а також із підприємствами, установами, організаціями, громадянами та їх об’єднаннями.

 

V. Організація роботи

5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється міським головою у встановленому законодавством порядку.

5.2. Посадові обов’язки працівників відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.

5.3. Начальник відділу виконує посадові обов’язки відповідно до повноважень та несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.

5.4. Посадові особи відділу зобов’язані дотримуватися правил запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, передбачених розпорядженням міського голови та Законом України «Про запобігання корупції».

5.5. Посадові особи відділу зобов’язані:

дотримуватися правил запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, передбачених розпорядженням міського голови та Законом України «Про запобігання корупції»;

вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;

повідомляти письмово міського голову не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів;

не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів;

вживати заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

5.6. Покладання на відділ обов’язків, не передбачених цим положенням, не допускається.

5.7. Відділ для забезпечення повноважень забезпечується приміщенням, телефонним зв’язком, засобами комп’ютерної та оргтехніки, доступом до мережі Інтернет, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів.